Teamleitung (m/w/d) Recruitment in Köln

Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit zu besetzen:

Teamleitung (m/w/d) Recruitment

 

Was Sie erwartet

  • Fachliche Leitung von 7 Mitarbeitenden im Bereich Talent Acquisition
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und den Fachabteilungen der COGNOS Competence Group
  • Eigenständige End-to-End Betreuung ausgewählter Vakanzen (Anzeigenschaltung, Direktansprache, on- und offline Networking)
  • Bewerbermanagement, Screening von Bewerbungsunterlagen, Führen von (Telefon-) Interviews
  • Analyse und Aufbereitung wichtiger KPIs zur Evaluation und Weiterentwicklung der Candidate Journey
  • Als Netzwerker:in kontinuierlicher Aufbau unserer Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und Hochschulen/Universitäten aus

Was wir Ihnen bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Active Sourcing
  • (Erste) Führungserfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Strukturierte, gewissenhafte sowie effiziente Arbeitsweise
  • Souveränes und empathisches Auftreten sowie einem kooperativen Führungsstil
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer C-2022.47. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 14:00 Uhr unter +49 221 921512-781 gerne zur Verfügung.

Zur Online-Bewerbung

Recruitment-Team
Im MediaPark 4e
50670 Köln



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