Teamleiter:in HR-Administration in Köln

Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Stelle:

Teamleiter:in im Bereich HR-Administration

 

Was Sie erwartet

  • Übernahme der Leitung der Team HR-Administration
  • Klärung Grundsatzfragen der HR-Administration
  • Operative Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und allen weiteren personalbezogenen Schriftstücken
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen administrativen Personalangelegenheiten
  • Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse
  • Repräsentation des HR Services Team innerhalb der Unternehmensgruppe und bei externen Dienstleistern

Was wir Ihnen bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Business-Partner:in oder Personalreferent:in/ Personalfachkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Personalarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung mit Change-Management und in der Prozess-Optimierung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Sie erfüllen nicht alle der aufgeführten Qualifikationen, verfügen jedoch über anderweitige fachliche Kompetenzen, die Sie gerne in unserem Unternehmen einbringen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer C-2022.36. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 14:00 Uhr unter der 0221-921512781 zur Verfügung.

Zur Online-Bewerbung

Recruitment-Team

Im MediaPark 4e
50670 Köln



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