Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design.

Zur Unterstützung unseres HR Talent Acquisition & Development Teams ist folgende Position am Standort in Köln in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

 

Was Dich erwartet

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Gesellschaften der COGNOS Gruppe
  • Active Sourcing: Aktive Suche nach Kandidaten über geeignete Recruiting-Kanäle und Social Media
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Vorauswahl passender Kandidaten
  • Durchführung telefonischer und persönlicher Bewerbungsgespräche
  • Die Möglichkeit das was wir tun und wie wir es tun gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur

Was wir Dir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Begeisterung für Recruiting-Themen, insbesondere Direktansprache (Active Sourcing)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Interesse hast, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer C-2022.09. Für Rückfragen steht dir unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 14:00 Uhr unter +49 221 921512-781 gerne zur Verfügung.

Zur Online-Bewerbung

Michelle Wieland
Im MediaPark 4e
50670 Köln



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