Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design.

Zur Unterstützung unseres HR – Talent Acquisition & Development Teams suchen wir am Standort Köln in Vollzeit zunächst befristet einen Talent Acqusition Specialist (M/W/D).

Was Dich erwartet

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Gesellschaften der COGNOS Gruppe
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Vorauswahl passender Kandidaten
  • Vereinbarung und Durchführung telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Direktansparche von potenziellen Kandidaten
  • Steuerung externer Dienstleiter wie Personaldienstleistern und Headunter

Was wir Dir bieten

  • Regelmäßig konstruktives Feedback um deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern
  • Kollegiale Unterstützungskultur, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing und/oder Job-Ticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch mobile Working, einem Familienservice und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Was Du mitbringst

  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung
  • Vorerfahrung im Recruiting
  • Begeisterung für Recruiting-Themen, insbesondere Direktansprache und Sourcing Strategien
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten
  • Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß sich einzubringen, Prozesse zu hinterfragen und  gemeinsam pragmatischeVerbesserungsvorschläge zu erarbeiten

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Interesse hast, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht dir unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 14:00 Uhr unter +49 221 921512-781 gerne zur Verfügung.

Zur Online-Bewerbung

Marc Bauer, Head of Talent Acquisition & Development
Im MediaPark 4e
50670 Köln



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