Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Köln

Die COGNOS-Bildungsgruppe ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS-Bildungsgruppe gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS-Bildungsgruppe stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen:

Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Gesellschaften der COGNOS Bildungsgruppe
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie zielgruppenorientierte Kandidat:innen Ansprache
• Durchsicht von Bewerbungsunterlagen sowie Vorauswahl passender Kandidat:innen
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Führen von Telefoninterviews und persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Erstellung von Talent Pools
• Themenspezifische Projektbegleitung und die Möglichkeit Dinge weiterzuentwickeln

Was wir Ihnen bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Begeisterung für Recruiting-Themen, insbesondere Direktansprache (Active Sourcing)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Lösungsorientierte, effiziente, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamplayer, freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer C-2023.07. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221 921512-781 gerne zur Verfügung.

Zur Online-Bewerbung

Recruitment-Team
Im MediaPark 4e
50670 Köln