Recruiter (m/w/d)

Die COGNOS AG ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur COGNOS AG gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der COGNOS AG stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design.

Zur Unterstützung unseres HR – Talent Acquisition & Development Teams suchen wir am Standort Köln in Vollzeit einen

RECRUITER (M/W/D)

Was Dich erwartet

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Gesellschaften der COGNOS Gruppe
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie zielgruppenorientierte Kandidatenansprache
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Vorauswahl passender Kandidaten
  • Durchführung telefonischer und persönlicher Bewerbungsgespräche
  • Die Möglichkeit das was wir tun und wie wir es tun gemeinsam weiterzuentwickeln
  • Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur

Was wir Dir bieten

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Kollegiale Unterstützungskultur, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing und/oder Job-Ticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch mobile Working, einem Familienservice und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Begeisterung für Recruiting-Themen, insbesondere Direktansprache (Active Sourcing)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Lösungsorientierte, effiziente und strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Wenn Du Interesse hast, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht dir unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 16:00 Uhr unter +49 221 921512-781 gerne zur Verfügung.

Zur Online-Bewerbung

Marc Bauer, Head of Talent Acquisition & Development
Im MediaPark 4e
50670 Köln